• 공통직무  리더십
    Back to the basics! 리더, 기본으로 돌아가라
    훈련등급 : C 등급
    환급 PC 모바일  

    총 10차시 / 11시간 교육과정

    - 강사

    과정목록


    수료기준 및 수강정원

    수강정원 총진도율 중간평가 최종평가 과제
    3,000 명 80% 이상 총 100점 /
    10% 반영    		 총 100점 /
    90% 반영    		 총 0점 /
    0% 반영
    반영된 평가 합산 60점 이상


    교육비 안내

    교육비 환급 : 우선지원 기업 환급 : 대규모
    (1,000인 미만)    		 환급 : 대규모
    (1,000인 이상)
    32,670 원 20,582 원 18,295 원 9,147 원


    • 과정소개
    • 강의목차
    • 학습후기

    과정소개

    4차산업혁명, 주52시간제, MZ세대. 모든 것이 빠르게 변화하는 뷰카(VUCA) 시대! 하지만 변화에도 불구하고 리더는 조직을 통해 성과를 창출해야 합니다. 그렇다면 새로운 시대의 리더는 어떻게 해야 할까요? 이럴 때일수록 리더는 ‘변하는 것’이 아니라 ‘변하지 않는 것’에 집중해야 합니다. 통제할 수 없는 변화보다는 뿌리가 튼튼한 리더십을 갖추어야 흔들림 없이 조직을 운영하고 성과를 낼 수 있기 때문입니다. 본 과정을 통해 리더십의 기본을 명확히 하고, 새로운 시대가 요구하는 뉴리더로 성장해나가시길 바랍니다.

    과정목표

    새로운 시대가 요구하는 리더에게 필요한 역량에 대해 설명할 수 있다.
    성과를 창출하기 위한 목표설정 및 효율적인 실행을 도와주는 다양한 리더십 기술을 익힐 수 있다.
    조직 내 다양한 관계에서 나타나는 문제를 해결하고, 신뢰를 형성하는 방법을 설명할 수 있다.

    학습대상

    리더십 역량 향상을 통해 자신과 조직의 성과 창출을 희망하는 CEO와 임원
    효과적인 조직관리 및 성과관리를 원하는 팀장급 중간관리자

    강의목차

    • 1 . 리더인 당신만 모르는 리더십의 핵심
    • 2 . 고성과의 비밀, 무엇이 성과를 이끄는가
    • 3 . 결국은 사람이 답이다! 그들을 움직이는 비법
    • 4 . 효율성 Up! 열심히 보다 잘하게 하라
    • 5 . KPI만 믿고 있는가? 제대로 실행하게 하라
    • 6 . 나만 알고 싶은 소통법, 조직을 通하게 하라
    • 7 . 리더만 모르는 MZ세대와 일하는 법
    • 8 . 신뢰 받는 리더, 리드하지 말고 따르게 하라
    • 9 . 잘나가는 팀을 만드는 조직 장악 노하우
    • 10 . 변화의 시대, 어떻게 혁신할 것인가

    학습후기

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