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경영직무 인사/총무/HRD
핵심만 콕 PLUS! 교육훈련과 사내강사 양성
훈련등급 : A 등급
PC 모바일총 16차시 / 17시간 교육과정
- 강사
수료기준 및 수강정원
수강정원 총진도율 중간평가 최종평가 과제 3,000 명 100% 이상 총 0점 /
0% 반영총 0점 /
0% 반영총 0점 /
0% 반영반영된 평가 합산 0점 이상
교육비 안내
교육비 환급 : 우선지원 기업 환급 : 대규모
(1,000인 미만)환급 : 대규모
(1,000인 이상)사업주 비환급과정은 기관담당자에게 문의 부탁드리겠습니다.
- 과정소개
- 강의목차
- 학습후기
과정소개
팬데믹 이후 기업들이 급격한 사회 환경 변화에 따른 내외부적 위기와 불확실성에 놓이게 되면서, 조직의 경쟁력 강화를 위해 인적자원 개발을 통한 혁신성과 전문성 확보가 더욱 중요해지고 있다.
본 과정에서는 인적자원 개발의 근간이 되는 교육훈련과 사내강사의 핵심개념과 프로세스를 이해하고 교육체계 설계 및 강사 역량 강화에 필요한 방법론을 제시한다.과정목표
인적자원개발을 위한 교육체계 수립의 주요 접근방법을 비교할 수 있다.
교육체계 수립 및 교육과정 개발, 평가의 프로세스를 단계별로 묘사할 수 있다.
성인교육에 대한 이해 및 사내강사의 역할을 인식할 수 있다.
최근 기업 교육 트렌드를 알고 준비 프로세스에 적용하여 진행할 수 있다.
사내 교육에 필요한 단계를 알고, 강의를 매끄럽게 진행할 수 있는 다양한 스킬을 적용하여 강의할 수 있다.학습대상
기업체 교육담당자 및 사내강사
사내 교육 기획, 작성, 실행 등 강사 역량을 강화하고 싶은 모든 임직원강의목차
- 1 . 교육훈련의 입체적 이해
- 2 . 교육 담당자와 성인학습의 특징
- 3 . 역량과 역량 모델링의 이해
- 4 . 교육훈련 전략과 교육체계 수립
- 5 . 교육과정 개발
- 6 . 교육성과 평가
- 7 . 교육훈련 수요자를 매혹하는 방법
- 8 . 교육훈련 성공을 위해 필요한 세 가지
- 9 . 기업교육과 사내강사
- 10 . 강의 준비 프로세스
- 11 . 학습동기 부여
- 12 . 효과적 강의 전개
- 13 . 강사의 언어 커뮤니케이션 스킬
- 14 . 강사의 비언어 커뮤니케이션 스킬
- 15 . SPOT
- 16 . 사내강의 만족도를 높여주는 꿀팁
학습후기