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공통직무 팔로워십
중간관리자의 슈퍼파워, 링커십으로 무장하라
훈련등급 : A 등급
PC 모바일총 16차시 / 17시간 교육과정
- 강사
수료기준 및 수강정원
수강정원 총진도율 중간평가 최종평가 과제 3,000 명 100% 이상 총 0점 /
0% 반영총 0점 /
0% 반영총 0점 /
0% 반영반영된 평가 합산 0점 이상
교육비 안내
교육비 환급 : 우선지원 기업 환급 : 대규모
(1,000인 미만)환급 : 대규모
(1,000인 이상)사업주 비환급과정은 기관담당자에게 문의 부탁드리겠습니다.
- 과정소개
- 강의목차
- 학습후기
과정소개
조직의 허리를 책임지는 링커십(LINKER-Ship)
지금 우리는 중재자 부재의 시대에 살고 있다!!
세대간 조직 구성원의 공존과 팀제의 분할적인 조직구조에 있어 리더와 팔로워를 연결해 주는 중재자의 역할을 할 수 있는 링커가 필요한 상황이다.과연 우리 조직에서 허리역할을 하는 중재자는 누구인가? 당신이 중재자로써 최고의 링커가 되기 위한 준비가 되어 있는가?과정목표
리더십과 팔로워십 사이에 대두된 링커십을 정확히 발휘할 수 있다.
최고의 링커가 되기 위한 6가지 핵심요소로 우리 조직의 바람직한 링커의 역할을 할 수 있다.
링커의 중요성에 대한 재인식으로 조직의 문제해결에 유연하게 대응 할 수 있다.학습대상
기업의 중간관리자 혹은 예비 중간관리자로서 리더십 스킬을 강화하고자 하는 재직자
중간관리자
예비중간관리자
조직내 팀장
관리자와 실무자 중간자 역할을 담당하고 있는 재직자강의목차
- 1 . 세상 모든 조직을 이루는 리더, 링커 그리고 팔로워
- 2 . 인간 본연의 모습, 리더 되기와 팔로워 되기
- 3 . 오래된 애착, 리더십에 대한 애착
- 4 . 리더십과 팔로워십에 대한 새로운 인식
- 5 . 리더십과 팔로워십, 독주의 몰락
- 6 . 새로운 이들의 새로운 힘, 링커와 링커십이란
- 7 . 위대한 링커-역사를 바꾼 최고의 링커들
- 8 . 최악의 링커-리더를 몰락시키고 팔로워를 죽인 링커들
- 9 . 최고의 링커가 되는 방법 1. 능수능란한 경청가
- 10 . 최고의 링커가 되는 방법 2. 중재적인 통역자
- 11 . 최고의 링커가 되는 방법 3. 관계 경영자
- 12 . 최고의 링커가 되는 방법 4. 지식의 중계자
- 13 . 최고의 링커가 되는 방법 5. 평가적인 반발자
- 14 . 최고의 링커가 되는 방법 6. 중립적인 응원자
- 15 . 최고의 링커가 되기 위해 필요한 스스로의 노력
- 16 . 최고의 링커를 만들어 내기 위한 조직의 역할
학습후기